ПАО «Мечел» — крупная российская металлургическая компания. Производство, основанное в 2003 году, на сегодня является крупным вертикально-интегрированным холдингом, объединяющим около 20 предприятий горнодобывающего и металлургического сегмента. Предприятия расположены не только на территории России, но и в странах ближнего зарубежья. Компания является производителем угля, руды, стали, металлопроката, а также тепло и электроэнергии.
Деятельность
Деятельность кампании «Мечел» охватывает всю производственную цепочку от добычи сырья до изготовления продукции и ее реализации. В состав холдинга входят не только горнодобывающие и производственные предприятия, но также и собственные логистические и сервисные центры. В составе компании имеется 3 крупных торговых порта, которые реализует продукцию на российском и зарубежном рынке. Энергетический сегмент представляет ООО «Мечел-Энерго» , которое занимается производством тепловой и электрической энергии. «УК Мечел-Сталь» занимается производством угля, стали и ее сплавов, строительного сортамента и другой металлургической продукции. Сегодня «Мечел» является одним из крупнейших в стране производителей коксующегося угля.
Стратегия развития
Богатая ресурсно-сырьевая база, близость к основным каналам сбыта и низкие издержки производства, за счёт обеспечения собственными транспортными возможностями, являются конкурентными преимущества компании «Мечел». Стратегия развития компании направлена на закрепление лидерских позиций в производстве металлургической продукции и улучшение финансовых результатов компании. Не менее важным фактором успеха для компании является развитие транспортных мощностей, поэтому большая часть сил и инвестиций направлена на расширение логистических возможностей и модернизацию портов, с целью увеличения их мощностей. А расширение продуктовой линейки и улучшения качества товаров за счёт внедрения новых технологий поможет компании завоевать новые рынки и увеличить свое присутствие в нише.
Отзывы о компании«Мечел»
Сотрудники компания оставляют в сети как положительные, так и отрицательные отзывы. Всего в компании работает около 67 тысяч человек, поэтому не удивительно, что мнение у многих расходится. Из плюсов выделяют в основном уровень заработных плат и перспективы карьерного роста. Руководство большое внимание уделяет обучению и развитию персонала. Кадровая политика «Мечел» направленна на привлечение квалифицированных кадров на предприятия, в том числе металлургов, шахтеров, энергетиков, логистов и так далее. Трудности, с которыми столкнулись сотрудники компании, заключаются в высоких требованиях руководителей, специфике работы, а также большой конкуренции на предприятиях. Присутствие социальных выплат и соблюдение трудового кодекса в свою очередь повышает лояльность сотрудников. Чтобы дать объективную оценку условиям работы в компании необходимо ознакомиться с отзывами других сотрудников.
