«Лента»

Описание

О компании

«Лента» – лидирущая сеть гипермаркетов в России. Компания владеет крупнейшей розничной сетью торговых точек в стране. Всего под брендом «Лента»действует 233 гипермаркетов и 125 супермаркетов. Общая площадь помещений составляет 1 403 145 кв.м., так на один гипермаркет приходится около 5 600 кв.м, а средняя площадь супермаркета – 900 кв.м.

Развиваются также форматы гипермаркетов с низкими ценами, за счет наполнения прилавков товарами местных производителей.

Деятельность

Компания владеет собственными распределительными центрами. Сегодня их количество составляет всего 6 подразделений. Логистическая сеть является очень развитой и позволяет обеспечивать все торговые точки широким ассортиментом товаров за короткие сроки. Затраты при этом минимальные, что объясняется доставкой в один распределительный центр сразу для нескольких гипермаркетов. Тщательная проверка грузов и контроль качества проводятся в обязательном порядке.

Миссия и ценности

Удовлетворение запросов потребителей в качественном и доступном товаре, а также предоставление качественного сервиса является в приоритете компании. Это обеспечивает ее развитие и поддерживает конкурентоспособность на рынке.

Чтобы обеспечить низкую стоимость продукции сокращаются затраты на их доставку и хранения за счет собственных логистических подразделений.

Весь реализуемый товар проходит сертификацию и отвечает международным стандартам качества.

Отзывы сотрудников о «Лента»

Компания предоставляет соискателям гарантию постоянной работы, а также возможности продвижения по карьерной лестнице. Это в свою очередь привлекает растущее количество сотрудников, а вакантные должности всегда расширяются. Общая численность штата компании составляет свыше 40 тыс человек.

На сегодня рынок переполнен вакансиями, поэтому нельзя сказать, что в компании нет текучки в штате. Чтобы удовлетворить потребности персонала компания старается создавать хорошие условия труда, повышать корпоративную культуру и проводить обучение для сотрудников. Квалифицированный персонал в свою очередь повышает уровень сервиса и лояльность покупателей.

Мнение большинства сотрудников, судя по их отзывам положительное о работе в компании. Больше всего высоко оценивают оплату труда и соблюдение трудового кодекса. Жалуются иногда на строгий режим работы и график. Многим приходится работать в праздничные дни или выходить в дополнительные смены. Оплата в свою очередь зависит от количества смен и степени тяжести труда.

Дополнительная информация

Статистика

212 просмотров
0 Оценка
0 Избранное
0 Поделились