Первая школа рекрутинга «FSR»
-
-
Пожаловаться
Описание
Имея огромный опыт работы в сфере рекрутинга мы знаем высокую степень необходимости и востребованности рынком таких специалистов как рекрутер.Курс обучения создан на основе успешного многолетнего опыта работы специалистов и экспертов HR-отрасли.Основные задачи FSR.in.UA — Первой Школы Рекрутинга в Украине:- дать комплекс необходимых знаний, разносторонних методик и техник как подбора, так оценки персонала, которые максимально часто встречаются в Компаниях-лидерах и являются наиболее валидными среди всех возможных— отработать полученные знания в «реальных» компаниях уже в процессе обучения в сопровождении преподавателей и под их чутким руководством— максимально адаптировать студентов к реалиям этого рынка посредством прохождения стажировки— способствовать трудоустройству лучших из них!Система скидок:при записи летом скидка 40% на весь курс.
111
Аnna
Некоторое время прошло после окончания курсов и остался "костяк" знаний, который надежно отложился в голове (то есть всё,что говорилось, писалось, показывалось + вся рабочая тетрадь + надписи на доске и комментарии одногрупников)
Я одна из группы была ранее связана с HR-сферой и, несмотря на это, FSR стала для меня толчком к новому в моей же работе.
Подбор персонала стал качественнее и эффективнее. Всю свою работу стараюсь вести в цифровом отображении (дало о себе знать интервью на продуктивность). Мне стало интересно направление "чтения" человека и с этим уже ничего нельзя поделать (на работе, на улице, в транспорте и т.д. идет анализ метапрограмм и компетенций, которыми обладает человек)
Каждый преподаватель привнес что-то свое каждому из нас. И для меня вы остаетесь как первые учителя в этом направлении, которые доходчиво все нам рассказывали, учили уму-разуму.
Благодаря новым знакомым в направлении рекрутинга, я сделала для себя вывод, что имидж рекрутинга нужно формировать с пониманием всей серьезности этого процесса. На данный момент множество людей разных компаний задействованы в указанном направлении. Они все умнички, с образованием и опытом, но учитывая специфику менталитета нашего - сарафанное радио никто не отменял и единожды сделав ошибку восстановить свое имя будет крайне нелегко. (Наткнулась на обсуждение руководителей компаний, которые пользовались услугами разных рекрутинговых фирм и отдельно взятых рекрутеров и комментировали позитивные и негативные стороны сотрудничества. Не хочется светить свое имя в чем-то подобном!)
Мне кажется, что ученикам FSR будет интересно разобрать все плюсы и минусы работы рекрутинговых компаний на реальных примерах и, быть может, пригласить на занятие человека, которого ранее (приблизительно год назад) взяли на работу благодаря рекрутинговой компании. Будет интересно посмотреть на всё это глазами кандидата.
Спасибо Вам большое за то, что вы делаете! Новых достижений FSR!
С уважением, Сова Анна
менеджер по персоналу
ПАО "Банк "Киевская Русь"
Olya
Так как я ничего не знала о рекрутинге до Школы, я не имела представления, как работает рекрутер, какой у него цикл, какие задачи он выполняет, то могу сказать, что занятия помогают узнать подробно о том, чем же занимается рекрутер. Понравилось то, что вся программа была разбита на модули, и в каждом модуле полностью вся информация о том, что и как делать, что за чем идет. Очень удобно, полезно, познавательно и легко.